[1] 1:1 리더십코칭
코칭은 철저하게 목표에 기반한 성장과 변화를 지원하는 과정으로 코칭 대화 세션의 성찰 (Awareness)을 현업에서 실행(Execution)함으로써 실질적인 성과를 얻을 수 있습니다. 코치는 마라톤의 Pace maker 와 같은 파트너로서 성과 창출을 촉진합니다.
질문에만 의존하지 않습니다. 진단, 정보 제공, 과제 수행 등 다양한 방법을 병행하여 코칭 효과성을 극대화합니다.
주요 내용
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코칭주제: 리더십, 커뮤니케이션, 성과, 관계, 조직문화, 승계 등
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프로세스: 코칭 디자인 - 사전 세션 - 본 세션 - 클로징 세션
[2] 그룹 코칭
공통의 관심사를 가진 참가자들이 각자의 코칭 목표를 세워 자신의 경험과 지혜를 나누며 함께 성장하는 프로그램입니다. 집단지성을 활용하여 리더십 개선을 위한 효과적인 인사이트를 공유할 수 있습니다. 조직의 니즈에 맞추어 비구조화 or 반구조화 형태로 진행합니다.
주요 모듈
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그룹코칭 그라운드 룰 준비
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그룹코칭 주제 논의
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주제별 마중물 강의 및 코칭
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축하 및 마무리 세션
[3] 팀 코칭
팀이 지속 가능한 성과를 내기 위해 리더 혼자만의 변화와 노력으로는 부족합니다. 높은 팀 성과를 달성하려면 팀원 전체가 목표를 향해 정렬하고, 각자의 능력을 토대로 팀 내부 및 외부 변화에 빠르게 적응해야 하며, 팀 코칭은 이러한 변화를 효과적으로 이끌 수 있습니다.
주요 모듈
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High-Performing Team
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팀 코칭 주제 논의
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Shadow Meeting 및 Feedback