“개인의 성장과 조직의 성과를 align하여 개인과 조직의 동반 번영을 견인합니다.”
구성원의 성장과 기업의 성과는 함께 할 수 있을까요?
저는 일터에서 소진될 만큼 애쓰면서도, 보람보다 소외감을 느끼는 많은 직장인을 만나왔습니다.
반대로 리더이자 HR 책임자로서, “왜 이 사람은 이 정도밖에 일을 못할까?”라는 회의감에 빠졌던 순간도 있었죠.
하지만 저는 믿습니다!
사람은 누구나 성장의 잠재력을 지니고 있기에,
개인과 조직의 성장은 양립할 수 있으며, 함께할 때 가장 건강하고 지속 가능하다는 것을.
퍼포먼스플러스랩은 일을 통해 개인이 성장하고,
그 성장이 조직의 성과로 이어지도록 돕는 여정을 함께합니다.
일과 사람, 의미와 성과가 정렬된 조직을 설계하는 것이 우리의 일입니다!
임현희 대표 소개
.jpg&blockId=9127f3b7-f9ae-4dd9-ac44-54ca3bba927b)
주요 경력
•
퍼포먼스플러스랩 대표
•
CiT코칭연구소 · CMOE 파트너 코치 · 클립스컨설팅 파트너
•
LG에너지솔루션 경력개발 코치
•
한국코치협회 기관인증심사위원
•
서울시여성능력개발원 이·전직 경력개발프로그램 전문강사
•
저서: ≪사례로 익히는 실전 코칭≫
•
(전)LG화학 인재개발팀장
강점
현업 경험에 기반한 통합적 인재개발 전문성: 교육학, 조직행동, 심리학 분야 지식과 풍부한 현장 경험을 결합한 인재 육성 전문가
People Management 인사이트 보유: Mind-set · Knowledge-set · Skill-set을 아우르는 통합적 관점의 솔루션 지원
기업 맞춤형 이슈 해결 역량: 조직문화, 리더십, 업무방식 개선 등 조직의 구조적 이슈 해결을 위한 전략 제안
학력 및 연수
자격
자세한 내용은 왼쪽 글머리표()를 클릭하세요.
)를 클릭하세요. 우리가 지향하는 것은…
성장 마인드셋
우리는 태어나면서 결정된 존재가 아니라, 변화하고 성장할 수 있는 무한한 잠재력을 지닌 존재임을 믿습니다.
이론과 실제의 균형
조직행동, 심리학, 교육학 등 탄탄한 이론을 바탕으로,
현장의 실천 가능성과 효과를 우선합니다.
다양한 인터벤션 적용
문제 해결을 위해 티칭, 코칭, 퍼실리테이션, 진단 등
상황에 가장 효과적인 방법론을 선택하고 적용합니다.
전문 분야
High Performance 코칭: 성과관리 코칭대화법, 성과피드백, 1on1 대화스킬
코칭 리더십: 코치형 리더의 마인드셋, 스킬셋(경청/질문/피드백 스킬)
신임리더 온보딩: 사람관리, 조직관리, 성과관리
셀프리더십: 자기이해, 성장 전략, 잡크래프팅
소통과 커뮤니케이션: 자기/타인이해, 비폭력대화(NVC) 기반의 공감 소통
팀 프로그램: 팀 시너지 높이기, 일하는 방식 개선 워크샵(버크만 진단 기반)
여성리더십 및 경력개발 · 팀 코칭 · 그룹 코칭 · 사내코치 육성프로그램
구성원 대상 프로그램
팀 프로그램 
수행 실적
일반 기업
LG전자, LG화학, LG에너지솔루션, LG이노텍, LG인화원, LG소셜캠퍼스, SK하이닉스, 현대그룹, 현대중공업, LS미래원, 아모레퍼시픽, 아시아나항공, 볼보그룹코리아, LX인터내셔널, LX-MMA, 아산나눔재단, 오스템임플란트, 대교, 아톤, 휴이노, 스마트전자, 알파코, 상상우리, 동물자유연대 등
공기업 및 공공 기관
한국전력공사, 한국수력원자력, 국가공무원인재교육원, 서울특별시, 중소벤처기업연수원, 국가과학기술인력개발원, 한국생산성본부, 서울여성새일센터, 경희대, 동덕여대, 연암공대, HRD기업협회, 인천시서부지원센터 등
Contact & 채널
•
pmc.pluslab@gmail.com•
유튜브
•
임현희의 피플 인사이트